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초기 경력

당신의 성공적인 여정을 이곳에서 시작하세요

당신의 성공적인 여정을 이곳에서 시작하세요

Third Bridge는 귀하의 커리어를 결정짓는 순간들이 만들어지는 곳입니다.

당사는 혁신할 자유와 주인의식을 부여하며, 현상에 도전하고, 폭발적인 커리어 성장을 이끌수 있다고 믿습니다.   

지속적인 학습과 빠른 성장에 필요한 지원, 리소스, 그리고 기회와 함께 커리어를 시작합니다. 그리고 탁월한 성과에 대해 확실하게 보상을 받습니다.

지속적인 성장 | 기업가 정신 발휘 | 혜택과 보상 누리기

Third Bridge와 함께하는 커리어 첫 도약

Third Bridge에서의 초기 경력은 Client Services 팀의 Associate로 시작될 것입니다. 이곳에서 현명한 투자자들이 더 빠르고 탁월한 투자 결정을 내리도록 돕는 핵심적인 경쟁력을 제공하게 될 것입니다. 
Client Services 팀의 일원으로서, 고객사와 업계 최고 전문가들을 연결하여 1:1 자문 및 비공개 미팅을 주선하고, 기업과 시장에 대한 가공되지 않은 생생한 인사이트에 직접 접근할 수 있도록 지원합니다.
세계 유명 글로벌 컨설팅사, 사모펀드, 헤지펀드, 투자은행, 그리고 사모신용 기관이 실질적인 비즈니스 문제를 해결하도록 지원합니다.
경력 궤적

Third Bridge 직무 시뮬레이션 체험

당사의 직무 시뮬레이션을 통해 Associate의 실제 일상을 경험할 수 있습니다.

채용 프로세스

Third Bridge의 채용 절차는 귀하의 진정한 모습과 커리어 여정, 그리고 팀에 기여할 수 있는 가치를 확인하기 위해 설계되었습니다.
Third Bridge는 면접에 증거 기반 접근 방식(evidence-based approach)을 적용하며, 이는 귀하의 경험, 지식, 기술, 그리고 역량에 초점을 맞춥니다.
당사는 호기심, 추진력, 그리고 실질적인 영향력을 만들어내려는 열정을 가진 인재를 찾고 있습니다. 채용 절차의 모든 단계는 Third Bridge에 대해 더 깊이 알 수 있는 기회이기도 합니다.
채용 프로세스
이토록 다양한 경험을 하고, 그 과정에서 많은 것을 배우며 성장할 수 있는 회사는 다른 어디에서도 찾을 수 없었습니다!
멜라니 블라디미르스키
Melanie Vladimirschi, 수석 부사장 - 2015년 Associate로 합류
처음 Third Bridge에 입사했을 때, ‘만약 배움이나 성장이 멈춘다면 그때는 떠날 때’라고 스스로 다짐했습니다. 8년이 지난 지금도 이곳에 있는 이유는, 저의 노력이 직업적, 개인적 성장을 지속하면서 스스로에게 도전할 수 있는 실질적인 기회로 이어졌기 때문입니다.
Valencia de Santos, 시니어 매니저 - 2016년 Associate로 합류
Valencia de Santos, 시니어 매니저 - 2016년 Associate로 합류
새로운 퍼즐을 풀고 도전을 기회로 바꾸는 매일의 즐거움을 다른 어떤 회사에서도 찾을 수 없었습니다. 당사의 개발에 대한 강력한 투자와 매니저들의 변함없는 지원으로, 이곳은 단순한 직장이 아닌 성장과 발견의 여정이 이어지고 있습니다.
Saachi Mehta, 아시아-태평양 지역 PE 부사장 - 2016년 Associate로 합류
Saachi Mehta, 아시아-태평양 지역 PE 부사장 - 2016년 Associate로 합류

왜 Third Bridge인가

귀하의 영향력

Third Bridge에서는 귀하가 3~4개월 이내에 고객과 직접 소통하는 역할을 수행할 것으로 기대합니다.

업무의 속도는 빠를 수 있지만, 고성과자는 2년 이내에 리더십, 또는 관리직 역할로 성장하고 자율성을 통해 수백만 달러의 매출을 창출할 수 있는 성공의 길을 스스로 개척하게 됩니다.

Third Bridge에서는 외부에서 시니어 인재를 채용하는 경우가 드물며, 자체적으로 리더를 성장시키는 것을 더 선호합니다.

당신의 커리어 성장

Third Bridge는 커리어 및 전문적 성장을 위해 투자하는 만큼, 당사 역시 귀하의 성장을 전폭적으로 지원하고 있습니다.

입사와 동시에 저희 Learning and Development 팀의 환영을 받으며, 귀하의 지속적인 성장 여정을 본격적으로 시작하게 될 것입니다.

귀하는 폭넓은 코칭, 멘토링, 그리고 관리 교육 지원과 함께 개인 개발 계획(Personal Development Plan)을 제공받게 되며, 더 나아가 전문성 향상을 위한 별도의 개발 수당도 지원받을 수 있습니다.

함께하는 팀

진정한 자신을 드러낼 수 있는, 안전하고 다양하며 포용적인 근무 환경입니다.

협업을 통한 혁신을 장려하는 팀에 합류하세요. 이곳에서는 다양한 관점을 환영하고 존중합니다.

이곳에서는 서로의 성장을 북돋우고 대담하게 사고하며, 함께 성공을 만들어가는 팀 동료들의 전폭적인 지원을 받게 될 것입니다.

보상과 혜택

Third Bridge는 구성원들이 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 아낌없이 투자합니다. 세심하게 설계된 당사의 복리후생 제도는 구성원의 행복과 건강을 위해 마련되었습니다.

귀하의 복리후생은 근무지에 따라 다를 수 있지만, 다음과 같은 혜택을 기대하실 수 있습니다.

  • 건강 및 웰빙: 의료 플랜과 명상 리소스(스트레스 관리 및 정신건강을 위한 자료 등)를 비롯하여, 정기적인 사내 행사, 건강한 사무실 간식까지 다양한 복지를 제공합니다.
  • 미래 대비: 다양한 퇴직연금, 생명보험 및 자기개발 지원 혜택으로 장기적인 성장 기반을 마련할 수 있습니다.
  • 개인적 성장: 체계적인 사내 교육과 개인 성장 지원금을 통해, 귀하가 최고의 인재로 성장하도록 당사는 최선을 다해 지원합니다.
  • 일과 삶의 균형: 넉넉한 연차휴가, 자원봉사 및 개인 휴가, 그리고 해외 근무 기회를 제공합니다.
  • 실시간 제공되는 보상: 다양한 성과 인정 및 보상 프로그램으로 탁월한 결과와 팀워크를 함께 기념할 수 있습니다.
Third Bridge에서의 경험은 제가 목적의식을 가지고 업무를 진행하는 기업가적 사고방식을 가지게 하였습니다. . 여러 팀과의 협업은 긍정적인 변화와 의미 있는 성과를 만들어냈으며, 이는 장기적인 헌신을 지속하게 하는 깊은 성취감으로 이어졌습니다.
Ina Lo, 지역 총괄 매니저 - 2016년 Associate로 합류
Ina Lo, 지역 총괄 매니저 - 2016년 Associate로 합류
Third Bridge는 제가 전문적으로 성장하고, 새로운 도전을 수용하며, 제가 가진 역량을 지속적으로  확장할 수 있는 기회를 풍부하게 제공해 주었습니다.
Rachel Cui, 한국 부사장 - 2014년 Associate로 합류
Rachel Cui, 한국 부사장 - 2014년 Associate로 합류
 당사의 조직 내에는 귀하의 발전을 위한 다양한 기회가 열려 있으며, 회사는 그 여정을 전폭적으로 투자하고 지원합니다.
Fiona He, 일본 부사장보 - 2015년 Analyst로 합류
Fiona He, 일본 부사장보 - 2015년 Analyst로 합류